Mais de 1,2 milhão de empresas são notificadas para quitar débitos do FGTS

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informou que 1,22 milhão de empresas foram notificadas para regularizar débitos com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O levantamento nacional realizado pelo Sistema FGTS Digital, com data de referência em 1º de setembro de 2025, identificou R$ 10,1 bilhões em valores não recolhidos. Ao todo, 1,62 milhão de CNPJs apresentaram pendências, afetando diretamente 9,56 milhões de trabalhadores.

 

Estados com maiores volumes de dívida

O estado de São Paulo concentra o maior montante em atraso, somando R$ 3,18 bilhões. Na sequência, aparecem Rio de Janeiro (R$ 943,6 milhões), Minas Gerais (R$ 823 milhões) e Paraná (R$ 586,2 milhões).

Já os menores valores devidos foram registrados em Roraima (R$ 29 milhões) e Amapá (R$ 30,3 milhões).

O FGTS Digital já encaminhou 1,22 milhão de notificações eletrônicas, com destaque para São Paulo, Minas Gerais e Paraná, estados que concentram o maior número de comunicados.

 

Débitos de empregadores pessoa física

Além das empresas, o levantamento detectou R$ 174,9 milhões em dívidas de 103 mil empregadores pessoa física (CPFs), atingindo 265 mil trabalhadores.

Entre os estados com maiores volumes nessa categoria estão São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Paraná. Foram emitidas 70,3 mil notificações eletrônicas para empregadores pessoa física, com maior incidência em Minas Gerais, São Paulo e Paraná.

 

Impactos para trabalhadores e importância do recolhimento

O MTE reforça que o recolhimento regular do FGTS é uma obrigação legal do empregador e um direito do trabalhador, essencial em situações como:

• Demissão sem justa causa;
• Aposentadoria;
• Aquisição da casa própria;
• Tratamento de doenças graves.

Segundo a pasta, a atuação do FGTS Digital amplia a transparência, fortalece a fiscalização e garante uma gestão mais eficiente do fundo, assegurando a proteção social dos trabalhadores.

Como o trabalhador pode verificar os depósitos

Para acompanhar os depósitos do FGTS, o trabalhador deve utilizar o aplicativo FGTS da Caixa Econômica Federal.

Em caso de ausência de recolhimento, é possível buscar esclarecimentos diretamente com o empregador ou registrar denúncia, inclusive de forma anônima, por meio dos seguintes canais oficiais:

• Telefone 158;
• Portal de denúncias: denuncia.sit.trabalho.gov.br;
• Presencialmente, nas unidades do MTE em todo o país.

 

Ranking dos débitos do FGTS (CNPJs) – setembro/2025

	Estado		Empresas	Trabalhadores		Valor devido
	São Paulo		401.409	2.734.245		R$ 3,18 bilhões
	Rio de Janeiro		110.828	820.305		R$ 943,6 milhões
	Minas Gerais		188.063	840.181		R$ 823 milhões
	Paraná		120.819	626.095		R$ 586,2 milhões
	Rio Grande do Sul		90.651	485.552		R$ 583 milhões
	Santa Catarina		88.228	431.105		R$ 437,4 milhões
	Bahia		88.122	506.029		R$ 452,8 milhões
	Goiás		76.051	369.421		R$ 357,9 milhões
	Pernambuco		58.674	379.532		R$ 368,7 milhões
	Distrito Federal		33.941	267.973		R$ 315,4 milhões
	Menores valores		Roraima – 3.753 empresas	24.852 trabalhadores		R$ 29 milhões
			Amapá – 4.124 empresas	35.946 trabalhadores		R$ 30,3 milhões

Fonte: Sistema FGTS Digital – 01/09/2025

 

Ranking dos débitos do FGTS (CPFs) – setembro/2025

Estado		Empregadores		Trabalhadores	Valor devido
São Paulo		17.461		47.641	R$ 32,4 milhões
Minas Gerais		19.321		45.342	R$ 26,2 milhões
Goiás		8.841		19.829	R$ 15 milhões
Paraná		8.267		20.455	R$ 14,1 milhões
Rio Grande do Sul		8.273		20.927	R$ 11,2 milhões
Mato Grosso		5.708		15.282	R$ 12,4 milhões
Mato Grosso do Sul		4.282		11.492	R$ 7,2 milhões
Menores valores		Amapá – 81 empregadores		171 trabalhadores	R$ 92,9 mil
		Roraima – 161 empregadores		506 trabalhadores	R$ 164,1 mil

Fonte: Sistema FGTS Digital – 01/09/2025

 

O levantamento revela a dimensão da inadimplência no recolhimento do FGTS e seus impactos sobre milhões de trabalhadores em todo o país. A fiscalização eletrônica pelo FGTS Digital é apontada pelo governo como um instrumento essencial para ampliar a transparência e garantir o cumprimento da legislação trabalhista.

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